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シリーズ第６回 「役割別の評価基準の策定」人材がなかなか定着しない――この課題を抱える中小企業の経営者の方は多いのでは…
シリーズ第６回 「面倒なことを押し付けないこと」新入社員が定着しない原因のひとつに、「雑用係のように扱われてしまう」と…
シリーズ第6回 「労働時間管理は、新入社員に見られている」多くの社長の中で、「うちは労働時間を適切に管理している」と胸…
シリーズ第５回 「反対意見は対案を出すこと」会社の継続的成長には、社内のコミュニケーションの取り方が大きく影響します。…
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シリーズ第５回 「会社のしきたりを教えない」～“常識の押しつけ”が離職を招く～「うちの会社には、昔からのやり方があるか…